Zorgteamtraining - Soepel samenwerken voor goede zorg
  • Teamtrainingen
    • Samenwerken
    • Open communicatie
    • Verantwoordelijkheid
    • Eigenaarschap
    • Teamtraining in het onderwijs
  • Ervaringen
  • Over Zorgteamtraining
  • Artikelen
  • Contact
  • Zoek
  • Menu

Pagina's

Teamtraining voor zorgteams

22 januari 2015/door Jan van Baardewijk

Zorgteamtraining

Teamtraining voor sterkere zorgteams


Doe een aanvraag!

Een teamtraining om samen te bouwen aan je team

Actief, Leuk, Positief, Samen


Start je net een nieuw team in de zorg? Of zit je bestaande zorgteam even vast in oude gewoontes? Kortom, heeft je team verfrissing nodig? Dan ben je aan het juiste adres. In onze teamtraining ga je actief aan de slag met je samenwerking, want samenwerken is werken.

Aan de slag met je samenwerking!

Ik plaats jou en je team in situaties waarin er vanzelf samengewerkt wordt. Daarvoor worden verschillende werkvormen gebruikt. Geen droge theorie, direct aan de slag. Op deze manier wordt snel helder waar je team goed in is en wat nog ontwikkeld mag worden, zodat je team, net als een sporter die traint, steeds een stukje krachtiger wordt!


Door deze teamtraining ervaar je wat je team nodig heeft voor een goede samenwerking

Door de positieve insteek word je op een fijne manier bewust van jullie leerpunten als team

Na afloop van de teamtraining weet je hoe je team veerkrachtig en een veilige plek om te werken blijft

Voor wie is deze teamtraining?

  Startende teams

Voor teams in de zorg die net starten met samenwerken

Bestaande teams

Voor doorgewinterde teams die een frisse blik kunnen gebruiken

Veranderende teams

Voor teams die de overgang maken naar zelfsturende of zelforganiserende teams

Enthousiaste teams

Voor teams die houden van een positieve en actieve team training

Ja, ik wil een teamtraining

Waarom?

Jij en je team hebben als taak de zorg bij de cliënt te brengen. Een goede bestuurder, heldere visie en goede boodschap helpen, maar uiteindelijk moet dit op teamniveau gebeuren, door jullie dus. Door af en toe met andere ogen naar de samenwerking te kijken wordt jullie team nog sterker!

Hoe?

Je komt meer te weten over je collega’s en de onderlinge samenwerking. Wat is jullie kracht en waar liggen eventuele zwaktes? Door te werken aan veiligheid en verbinding in je team groeit het vertrouwen.

Wat?

Een ochtend, middag of avond erop uit met je team. Naar buiten of op locatie, plezier hebben door actieve werkvormen waarbij je samenwerking zichtbaar wordt. Samen leren, doen, bewust worden, bewegen, luisteren en lachen!

Teamtraining: een programma (voorbeeld)

De teamtraining voor jou en je team wordt op maat gemaakt en toegespitst op wat jouw team nodig heeft. Een aantal thema’s zullen in verschillende werkvormen de revue passeren. Voorbeelden hiervan kunnen zijn:

  • Aandacht

    Wie kijkt er naar je om, wie zorgt er voor jou als collega? Hoe werkt dat voor anderen?

  • Veerkracht

    Hoe je de energie in je team vasthoudt en hoe je het geleerde in de praktijk brengt.

  • Verbinding

    Reality-check: hoe staat je team er nu voor?

  • Motivatie

    Maandagmorgen of vrijdagmiddag; er is altijd energie. De kunst zit hem in het ontdekken waar.

  • Feedback

    Feedback, niet meer, niet minder. Geven en ontvangen. De bal spelen, niet je collega.

  • Kaders

    Voor een gezonde samenwerking heb je afspraken nodig. Dan wordt je samenwerking helder. Glashelder.

Ja, ik wil een teamtraining

“Deze training draait om jou en je team!”

Ervaringsleren

Ervaringsleren verbindt je hoofd met je hart en handen. Daardoor ga je het effect voelen van wat je leert en krijg je het echt in de vingers.

Afgestemd op jouw team

Omdat elk team anders is, is elke teamtraining verschillend. Zo weet je zeker dat je een training krijgt die echt helpt!

Trainen is oefenen

Verwacht geen droge theorie. Kinderen leren door te oefenen, met vallen en opstaan, volwassenen ook!

Afwisselend

De teamtraining wisselt af tussen zitten en staan, serieuze momenten en lol, nadenken over jezelf en je collega’s en luisteren en doen.

Wat je collega’s zeggen

“Effectief, interessant en samen aan de slag! Leuke manier van trainen, enthousiast verteld.”

Cindy van der Hoorn - Begeleider BlijfgroepWorkshop Samenwerken en Feedback

“Bijzonder hoe we in korte tijd duidelijkheid kregen in hoe we als team zijn en kunnen verbeteren. Bijzonder hoe wij na jaren samenwerken nog zoveel verder bij elkaar kwamen.”

Els Boers - Medewerker dagbesteding Archipel ZorggroepTeamtraining Open Communicatie

“Prima verhaal, zeer herkenbaar. De manier waarop je contact had met de zaal vond ik erg sterk. Het gebruik van de combinatie van beeld en woord vond ik erg overtuigend.”

Jan Alblas - Directeur PameijerSpreken over Verdraaide Organisaties

Veelgestelde vragen

Staat je vraag hier niet onder? Zet ‘m in het contactformulier.

Is deze teamtraining wel iets voor mijn team?

De training is voor jou als je in de zorgsector werkt en het idee hebt dat je nog niet alles uit je team haalt of juist een opfrisser kunt gebruiken. Ook als je nog niet begonnen bent met samenwerken kan een teamtraining een prima start zijn en een leuke manier om elkaar (beter) te leren kennen.

Wat is er zo speciaal aan deze teamtraining?

Deze teamtraining is in de zorg ontstaan, al meer dan 100 teams werden door ons getraind, deelden hun enthousiasme en dachten mee over hoe de training nog beter kan. Daardoor is de training actief waardoor je erbij blijft, maatwerk zodat het aansluit bij je team en afwisselend en leuk omdat dit het leer-rendement vergroot.

Met hoeveel teamleden kan ik deelnemen aan de training?

De meeste teams hebben ergens tussen de 8 en de 20 teamleden, maar 4 of 60 mensen is ook geen probleem. Voor teams groter dan 20 mensen komen we graag met twee trainers.

Kunnen we ook meer dan één teamtraining volgen?

Gedragsverandering werkt in stapjes. In de training oefenen we met nieuw gedrag en we sluiten af door iedereen te vragen om een concreet voornemen te doen waar je in de praktijk mee aan de slag te gaan. Veel teams kiezen ervoor om de training te vervolgen met onze training die gaat over omgaan met verantwoordelijkheid als team. Over werkdruk, rolverdeling en hoe je goed omgaat met draagkracht en draaglast. We raden wel aan deze training eerst te doen.

Komen jullie bij ons op locatie?

Jazeker! We zoeken graag jullie team op om het voor jullie zo gemakkelijk mogelijk te maken. We raden overigens wel af om de training in de setting of ruimte te laten plaatsvinden waarin je als team regelmatig vergadert. Hebben jullie geen andere ruimte, dan zorgen we dat die er voor de training anders uitziet. Heb je geen geschikte locatie, we kennen heel wat locaties in Nederland en trainen als het weer het toelaat ook graag buiten.

Vraag gerust een vrijblijvende offerte aan voor teamtraining

Vul hieronder je gegevens in, dan neem ik contact met je op.

Waarom deze team training?

  • Actief aan de slag met je team
  • Inspirerende oefeningen en materiaal
  • Als sterk beoordeeld door je collega’s

Snelle reactie, meestal binnen 24 uur, vaak eerder.

Je gegevens zijn veilig. Ik heb respect voor je privacy.

Gratis en eerlijk advies, beloofd.


https://www.zorgteamtraining.nl/wp-content/uploads/zorgteam-training-normaal.png 0 0 Jan van Baardewijk https://www.zorgteamtraining.nl/wp-content/uploads/zorgteam-training-normaal.png Jan van Baardewijk2015-01-22 11:37:302019-12-02 15:04:54Teamtraining voor zorgteams

Werk je in het onderwijs?

Met schoolteamtraining.nl specialiseren we ons inmiddels ook in teamtraining voor het onderwijs. Ga hier naar de website van schoolteamtraining.nl

Recente berichten

  • Wat zijn de verschillen tussen growth en fixed mindset? 25 juni 2019
  • 5 soorten besluitvorming 17 april 2019
  • Kennismakers, 7 keer je collega’s beter leren kennen 9 april 2019
  • Werkvorm: De blinde kelner 2 april 2018
  • Werkvorm bevriezingsverschijnselen 26 maart 2018
  • Werkvorm de verbindende band 19 maart 2018
  • Werkvorm: Droomreisje 12 maart 2018
  • Teambuilding activiteiten organiseren, zelf doen of een professional inhuren? 18 december 2017
  • Werkvorm: Vierkant touw 28 augustus 2017
  • Reflectie: De kracht van reflecteren in je werk 29 november 2016
  • Delegeren binnen zelforganiserende teams 8 november 2016
  • DISC Profiel gebruiken binnen je team 6 oktober 2016
  • 5 Teambuilding tips voor een geslaagde teambuilding in de zorg 2 september 2016
  • Gebrek aan motivatie in je team eenvoudig oplossen 11 juli 2016
  • Vijf tips om roddelen te voorkomen 27 juni 2016
  • Veilige Sfeer: 3 ingrediënten voor een veilige sfeer in je team 13 juni 2016
  • Zo maak je samenwerkingsafspraken 30 mei 2016
  • Werkvorm Kennismaken 16 mei 2016
  • Vertrouwen: waarom we het woord vertrouwen minder moeten gebruiken 2 mei 2016
  • 7 stappen voor een mooi compliment in één minuut 7 december 2015

Categorieën

Tags

Activiteit Advies Bewustwording Bewustzijn Brene Brown Communicatie Eerlijkheid Eigenaarschap Erkenning Feedback Feedback geven Feedback ontvangen Film Gehandicapten growth Initiatief Kennismaken Kwetsbaarheid Leiderschap Leren mindset Moed Motivatie Onderzoek Ontwikkeling Ouderen Positief Reflectie Samenwerken Samenwerking Samenwerkingsafspraken Systemen en regels Teambuilding Teamtraining Teamuitje TIps Training Verandering Verantwoordelijkheid Verantwoordelijkheid nemen Verbinding Vertrouwen Vragen Werkvormen Zorgteam

Gratis e-book?

Erkende onderwijsinstelling

Door het V&VN Geaccrediteerd Bij het CKRBO geregistreerd

Laatste artikelen

  • Wat zijn de verschillen tussen growth en fixed mindset?
  • 5 soorten besluitvorming
  • Kennismakers, 7 keer je collega’s beter leren kennen
  • Werkvorm: De blinde kelner
  • Werkvorm bevriezingsverschijnselen

Contact

Zorgteamtraining
Roosendaalseweg 196A
3882 MP Putten

06 4047 7848
jan@zorgteamtraining.nl

© Copyright - Zorgteamtraining
  • Twitter
  • Linkedin
  • Teamtrainingen
  • Ervaringen
  • Over Zorgteamtraining
  • Artikelen
  • Contact
Scroll naar bovenzijde