De basis voor eigenaarschap
De basis op orde, veiligheid in je team, een goede communicatie en heldere verantwoordelijkheden.
Een sleutel van teams die telkens de goede dingen doen is eigenaarschap. Deze teams kunnen goed inschatten welk eigenaarschap bij de cliënt ligt en welke verantwoordelijkheden zij oppakken. In de training werken we met vragen als:
- Hoe kan ik een stapje verder gaan voor de cliënt?
- Hoe blijf ik zorgen vanuit mijn hart?
- Hoe ga ik om met de administratiedruk?
- Wat is nu echt belangrijk in het werk dat ik doe?
- Hoe borgen we als team onze kwaliteit?
- Hoe houden we de positieve houding die we als team hebben vast?
- Hoe blijf ik leren in mijn werk?
Doe je nog waar je hart ligt?
Organisatiestructuren en randzaken veranderen. Als team moet je vaak meer doen in minder tijd, maar het belang van persoonlijke aandacht verandert niet. Kun je nog doen waar je hart ligt? Het is lastig als je merkt dat het plezier in je werk verdwijnt door de administratieve frustratie. Je bent in de zorg gaan werken voor de patiënt, maar vaak is dat niet meer de kern. Hoe kom je daar weer terug?
Eigenaarschap laat je werken vanuit je hart
Werken vanuit je hart is niet zo moeilijk, maar het vraagt wel een bewuste keuze. Het is werken vanuit en vertrouwen op je gezonde verstand. Vanuit die basis kun je als team gaan staan voor wat je doet. Dat betekent dat je taken die niets toevoegen voor de cliënt ter discussie stelt of je afvraagt hoe je het anders kunt organiseren. Of je nu zelfsturend of met leidinggevende werkt: meer eigenaarschap zorgt dat je meer vanuit je hart kunt werken en dat je weer echt kunt genieten van het zorgen voor, in plaats van het zorgen maken om.
Het programma
Het programma van de teamtraining eigenaarschap is opgebouwd uit verschillende werkvormen die je meenemen langs de volgende thema’s:
Ervaringsleren
Ervaringsleren verbindt je hoofd met je hart en handen. Daardoor ga je het effect voelen van wat je leert en krijg je het echt in de vingers.
Afgestemd op jouw team
Omdat elk team anders is, is elke training verschillend. Zo blijft het voor mij interessant en weet je zeker dat je iets op maat krijgt.
Trainen is oefenen
Verwacht geen droge theorie. Kinderen leren door te oefenen, met vallen en opstaan. Volwassenen ook.
Afwisselend
De training wisselt af tussen zitten en staan, serieuze momenten en lol, nadenken over jezelf en je collega’s en luisteren en doen.
Wat zeggen je collega’s?
“Leerzaam, leuk om deze sessie met je team te doen. Afwisselend.”
“Leuke sprankelende middag. Gevarieerd programma en deskundige trainer.”
“Jan nam ons op inspirerende wijze mee in de werkwijze en ervaringen op het gebied van zelfsturing en zelforganisatie en het ‘organiseren vanuit de bedoeling’.”
De details op een rijtje
| Deelnemers | Je hele team |
|---|---|
| Duur | 1 dagdeel (3,5 – 4 uur) |
| Trainer | Jan van Baardewijk |
| Locatie | Een ruime locatie, buiten is mogelijk in overleg |
| Beschikbaarheid | In overleg |
| Investering | Op aanvraag |
Vraag gerust een vrijblijvende offerte aan
Vul hieronder je gegevens in, dan neem ik contact met je op.
Waarom deze teamtraining?
- Actief aan de slag met je team
- Inspirerende oefeningen en materiaal
- Als sterk beoordeeld door je collega’s
Snelle reactie, meestal binnen 24 uur, vaak eerder.
Je gegevens zijn veilig. Ik heb respect voor je privacy.
Gratis en eerlijk advies, beloofd.
