Werkvorm: De blinde kelner

Overzicht

De teams, bestaande uit zes personen, moeten erin slagen om een wijnfles te vinden, te ontkurken en de wijn in te schenken in een wijnglas. De teamleden moeten allemaal even veel bijdragen en mogen niet meer dan één element van de opdracht uitvoeren. Minimaal vijf teamleden moeten geblinddoekt zijn.

Voorbereiding

Geen specifieke voorbereiding noodzakelijk

Benodigdheden

• 1 fles wijn per team
• 1 wijnglas per team
• 5 blinddoeken per team
• 1 kurkentrekker per team
• Eventueel een beloning voor het winnende team

Aan de slag

• Introduceer “de blinde kelner” als een luchtige activiteit die helpt bij de verbetering van de communicatie binnen teams.
• Verdeel de groep in teams van 6 personen en laat elk team een leider kiezen.
• Verdeel de blinddoeken onder de teams. Laat alle teamleden een blinddoek voordoen, met uitzondering van de teamleider.
• Vraag de teamleider op een stoel te gaan zitten in de buurt van zijn/haar team. De teamleider moet op zijn/haar handen gaan zitten.
• Plaats nu voor elk team een fles wijn, een wijnglas en een kurkentrekker in de zaal. Zorg er voor dat de fles en het glas dusdanig staan dat ze niet gemakkelijk kunnen vallen of breken. (dit kan bijvoorbeeld door ze op de grond of tegen de muur of in het midden van een tafel te plaatsen).
• Vertel nu de deelnemers dat zij per team een fles wijn, een wijnglas en de kurkentrekker moeten vinden. Daarnaast moeten ze de wijnfles openen en voor hun leider een glaasje wijn inschenken.
• Voor de deelnemers gelden de volgende regels:
• De teamleider mag zich niet van zijn/haar positie verplaatsen en zijn/haar handen niet gebruiken
• Een teamlid mag niet meer dan één taak uitvoeren (taken volgen hieronder)
• Geblindeerde teamleden mogen alleen hun schrijfhand gebruiken, de andere hand moet op de rug geplaatst worden tijdens de oefening.
• Taken:
  1. Vind de fles en breng deze naar de leider
  2. Vind het glas en breng deze naar de leider
  3. Vind de kurkentrekker en breng deze naar de leider
  4. Open de fles wijn
  5. Schenk wijn in en glas en bied het de teamleider aan
  6. (voor de teamleider) drink wat van de wijn zonder je handen te gebruiken.

Het winnende team kan worden bekendgemaakt zodra elke teamleider wat wijn heeft gedronken (of zodra de eerste dit heeft gedaan). Deel eventueel een beloning uit.

Evaluatie werkvorm “de blinde kelner”

• Vraag elk team om de gebruikte strategie voor deze opdracht aan elkaar te delen.
• Vraag wat er miste aan de gebruikte strategie.
• Vraag de teams de effectiviteit van hun communicatie te beoordelen
• Maak de link naar de werkvloer: vraag deelnemers na te denken over momenten waarop een zelfde manier van communiceren wordt gebruikt.

Mogelijke vervolgstap

“Bevriezingsverschijnselen” is een andere uitdaging met blinddoeken waarbij de nadruk ligt op de effectiviteit in communiceren van de teamleider.