Teamtraining voor de beste zorg
  • Teamtraining
    • Beter samenwerken
    • Open communicatie
    • Groeien in Verantwoordelijkheid
    • Teamtraining in het onderwijs
  • Over ons
  • Ervaringen
  • Artikelen
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Waarom empathie beter is dan sympathie

in Onderzoeken, Tips
Empathie en Sympathie

Still uit het filmpje: Waarom empathie beter is dan sympathie – Brene Brown

Misschien heb je het artikel gelezen dat ik schreef over kwetsbaarheid. Daarin heb ik dankbaar gebruikt gemaakt van het werk van Brene Brown. Maar gelukkig werkt ze gewoon door. Hieronder legt ze uit wat empathie is en waarom het beter is dan sympathie. De essentie is dat als iemand je iets vertelt, dat het niet gaat om hoe je reageert, maar of je in verbinding bent.

Overigens is het filmpje prachtig geanimeerd.

Tags: Brene Brown, Empathie, Erkenning, Onderzoek, Sympathie, Verbinding, Video
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.zorgteamtraining.nl/wp-content/uploads/2015/04/Empathie-en-Sympathie.png 357 600 Jan van Baardewijk https://www.zorgteamtraining.nl/wp-content/uploads/zorgteam-training-normaal-1.png Jan van Baardewijk2015-04-23 14:23:202025-03-03 09:27:53Waarom empathie beter is dan sympathie
Misschien ook iets voor u
Veilige Sfeer Veilige Sfeer: 3 ingrediënten voor een veilige sfeer in je team
Brene Brown over Kwetsbaarheid Kwetsbaarheid, de oorsprong van plezier, creativiteit en liefde
5 tips om betere vragen te stellen
Werkvorm Blinde Kelner Werkvorm: Vierkant touw
Schuld: waarom de schuldige zoeken niet helpt…
Werkvorm de verbindende hand Werkvorm de verbindende band
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Inhoudsopgave

Recente berichten

  • Zo werkt het DISC Profiel
  • Met deze methode krijg je je gedragsverandering echt voor elkaar
  • Dit moet je weten over growth en fixed mindset voor je een compliment geeft
  • Zo werkt besluitvorming: effectief én samen
  • Kennismakers, 7 keer je collega’s beter leren kennen
Search Search

Categorieën

  • Initiatieven
  • Modellen
  • Onderzoeken
  • Tips
  • Voorbeelden
  • Werkvormen

Meer weten of een offerte aanvragen?

Volg een handmatig toegevoegde link
06 4047 7848 06 4047 7848

06 4047 7848

Bereikbaar tussen de trainingen door, als ik niet opneem bel ik je terug

Volg een handmatig toegevoegde link
jan@zorgteamtraining.nl jan@zorgteamtraining.nl

jan@zorgteamtraining.nl

Stuur een bericht of vraag om een offerte zonder dat je ergens aan vast zit

We geloven dat het altijd nog een beetje beter kan

 
Link naar: Servant Leadership, balans in leiderschap Link naar: Servant Leadership, balans in leiderschap Servant Leadership, balans in leiderschap Link naar: Meer of minder verantwoordelijkheid nemen? Link naar: Meer of minder verantwoordelijkheid nemen? Meer of minder verantwoordelijkheid nemen?
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde