Teamtraining voor de beste zorg
  • Teamtraining
    • Beter samenwerken
    • Open communicatie
    • Groeien in Verantwoordelijkheid
    • Teamtraining in het onderwijs
  • Over ons
  • Ervaringen
  • Artikelen
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Werkvorm: Droomreisje

Werkvorm: Droomreisje

in Werkvormen

Werkvorm: Droomreisje

 

Type activiteit Activerende oefening, ijsbreker
Deelnemers 6 – 50
Benodigde tijd 15-30 minuten
Hoofdthema’s Samenwerken, communicatie, motivatie en vertrouwen, creativiteit

 

Overzicht

‘Werkvorm: droomreisje’ is een luchtige introductie die deelnemers aanmoedigt iets meer te weten te komen over hun collega’s. De werkvorm stimuleert denken in mogelijkheden en creativiteit. Koppels van twee wordt gevraagd te omschrijven hoe ze met hun tijd en geld om zouden gaan als ze een maand lang oneindig veel geld hadden. Hierbij hebben ze een maand lang verlof van alle werk en thuis en sociale verplichtingen. Deze droomreisjes worden vervolgens gedeeld met de hele groep.

Voorbereiding

Denk zelf van tevoren na over hoe je eigen droomreisje eruit zou zien. Mocht dit nodig zijn kun je dit gebruiken als voorbeeld.

Benodigdheden

Deze oefening kan in elke opstelling worden uitgevoerd. Door de tafels in een teamwork opstelling te zetten kan de communicatie wel worden gestimuleerd. Reisgidsen en vakantiebrochures

kunnen helpen als bron van inspiratie.

Aan de slag

  • Leg uit dat deze oefening helpt om elkaar beter te leren kennen en begrijpen door elkaars motivatie en idealen te delen.
  • Vertel de groep dat ze 10 minuten de tijd hebben om een reisplan op te stellen voor hun droomreis.
  • Vraag de deelnemers zich voor te stellen dat hun werkgever zo blij is met hun prestaties dat hij ze beloond met een maand betaald verlof en een oWerkvorm: Droomreisjeneindig reisbudget, daarnaast is er een team van huidhouders en oppas aanwezig om te zorgen voor hun huiselijke verantwoordelijkheden, zodat ze ervoor kunnen kiezen zonder hun familie op reis te gaan.
  • Herhaal dat het reisplan zo veel details als mogelijk moet bevatten. Dit houd in dat er in staat met wie ze op reis gaan, hoe ze op reis gaan (vliegen, varen, trein) en in welke klasse (business/1/2/economy etc.). Leg ze uit dat je wil dat ze ook details opnemen over waar ze overnachten en dat ze een lijst maken met de plekken die ze op gaan zoeken. Dit kan zo nauwkeurig zijn als de foto’s die je zou maken.
  • Houd vervolgens de tijd in de gaten en geef aan wanneer ze nog 5, 3 en 1 minuut over hebben.
  • Controleer na 10 minuten of de meerderheid van de groep klaar is, en kondig af dat de tijd op is, of geef eventueel 1 of 2 minuten extra tijd als dit nodig is.

Evaluatie

  • Vraag de deelnemers voor ze hun plan presenteren:
    • hoe voelde het om 10 minuten bezig te zijn met het plannen van een droom.
    • of deze droom al voor vandaag bestond, of dat het geheel nieuw is.
  • Moedig elke deelnemer aan om hun reisplan te delen door een vrijwilliger te zoeken of een kandidaat aan te wijzen. Geef positieve feedback aan elke deelnemer en wees niet bang om na te vragen hoe hun keuzes tot stand zijn gekomen.
  • Geef aan dat wanneer we de tijd nemen om naar de interesses van anderen te vragen we een stuk beter in staat zijn om ze te begrijpen.
  • Vraag tenslotte wat je het meest verbaasde te horen van anderen?

Mogelijke vervolgstap

Droomreisje geeft krachtig aan welke energie en inzicht voortkomen uit het delen van ideeën. Activiteiten zoals het in kaart brengen van je leven en de tijd die je besteed aan niet-werk gerelateerde gesprekken helpen dit inzicht verder uit te breiden.

Tags: Communicatie, Kennismaken, Motivatie, Samenwerken, Vertrouwen, Werkvormen
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.zorgteamtraining.nl/wp-content/uploads/Werkvorm-Droomreisje.jpg 3648 5464 Jan van Baardewijk https://www.zorgteamtraining.nl/wp-content/uploads/zorgteam-training-normaal-1.png Jan van Baardewijk2018-03-12 10:47:332018-03-12 10:47:33Werkvorm: Droomreisje
Misschien ook iets voor u
Vertrouwen Waarom we het woord vertrouwen minder moeten gebruiken
Werkvorm Ongeschreven regels
Werkvorm Kennismaken
Werkvorm Blinde Kelner Werkvorm: Vierkant touw
Veilige Sfeer Veilige Sfeer: 3 ingrediënten voor een veilige sfeer in je team
5 tips om betere vragen te stellen
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Inhoudsopgave

Recente berichten

  • Zo werkt het DISC Profiel
  • Met deze methode krijg je je gedragsverandering echt voor elkaar
  • Dit moet je weten over growth en fixed mindset voor je een compliment geeft
  • Zo werkt besluitvorming: effectief én samen
  • Kennismakers, 7 keer je collega’s beter leren kennen
Search Search

Categorieën

  • Initiatieven
  • Modellen
  • Onderzoeken
  • Tips
  • Voorbeelden
  • Werkvormen

Meer weten of een offerte aanvragen?

Volg een handmatig toegevoegde link
06 4047 7848 06 4047 7848

06 4047 7848

Bereikbaar tussen de trainingen door, als ik niet opneem bel ik je terug

Volg een handmatig toegevoegde link
jan@zorgteamtraining.nl jan@zorgteamtraining.nl

jan@zorgteamtraining.nl

Stuur een bericht of vraag om een offerte zonder dat je ergens aan vast zit

We geloven dat het altijd nog een beetje beter kan

 
Link naar: Teambuilding activiteiten organiseren, zelf doen of een professional inhuren? Link naar: Teambuilding activiteiten organiseren, zelf doen of een professional inhuren? Teambuilding activiteiten organiseren, zelf doen of een professional inhur...Teambuilding activiteiten organiseren Link naar: Werkvorm de verbindende band Link naar: Werkvorm de verbindende band Werkvorm de verbindende handWerkvorm de verbindende band
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde